来安县审计局：聚焦“四个维度”精准发力推动内审工作高质量发展

去年以来，来安县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话指示批示精神，认真落实审计署关于内部审计工作规定的要求，积极履行对全县内审工作的业务指导和监督职责，聚焦政治建设、责任落实、队伍建设、风险防控“四个维度”，加大内部审计工作力度，全面推动全县内审机构履行经济监督职责。

聚焦政治建设，提升内审“高度”。深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，认真落实上级审计机关和县委县政府工作要求，始终坚持把党的领导贯彻落实到审计工作的全过程各方面，切实加强对全县内审工作的指导，明确工作重点，加强统筹部署。制定年度内审人员参加审计项目以审代训通知等文件，明确内审工作目标任务，科学谋划年度内审工作，有序推进落实。积极搭建平台，加强沟通联系。积极搭建全县内审人员微信群，明确单位综合审理股负责全县内审工作，并设立专人负责。及时发送内审信息，及时传达贯彻上级审计机关的内审工作目标，解答内部审计方面的问题。

聚焦责任落实，提升内审“深度”。突出主责主业，加强责任落实。2023年全县内审成员单位40家，开展内部审计项目253个。突出质量控制，加强内审研究。以参加全省“强内审、促发展”主题劳动竞赛为抓手，从政治建设、制度建设、理论研究、作用发挥和内审业绩5个方面加强各内审成员单位的质量控制，促进内部审计业务管理、质量控制和结果运用提质增效。突出成果转化，加强内审整改。持续关注审计整改“后半篇文章”，加大对内审发现的问题整改督促力度，要求各单位要压实整改主体责任，对内审发现的问题制定整改方案，明确整改时限，建立整改台账，逐一检查销号。

聚焦队伍建设，提升内审“力度”。注重人才保障，加强队伍建设。加强内部审计人员配备，全县共有内审人员145人，其中兼职124人，专职21人。拥有硕士学历4人、本科学历114人、专科及以下学历27人，拥有中级职称25人，初级职称20人。激励内部审计人员忠于职守、坚持原则、廉洁从审，依法依规独立履行职责。注重理论武装，组织业务培训。依托南京审计大学组织举办年度内部审计工作培训班。全县58名内审业务骨干参加了培训。培训围绕固定资产投资审计、大数据审计等内容开展，为参训人员提供了系统的内审理论知识和丰富的实操经验。注重跟审训练，开展实践锻炼。依托2023年度审计项目，建立起内部审计人员深入到县审计组一线模式、推行“以审代训”常态化工作机制，对内审人员开展实践化培养锻炼。

聚焦风险防控，提升内审“精度”。强化业务指导，加强备案管理。围绕内部审计基本情况、内部审计工作总结和计划、审计报告综述、内部审计结果运用和整改情况等7个方面对全县12个乡镇和28个县直部门、企事业单位进行备案管理。建立审计监督对象清单，对40家单位内审机构提交的备案材料进行分析研究、检查指导。强化日常监督，加强业务检查。成立了5个检查组围绕机构设置、人员配备、工作开展情况等方面对37家单位的2023年度内审工作进行了专项检查，切实发挥内部审计预防、建设、参谋作用。强化制度落实，加强长效管理。出台《关于内审人员参加审计项目以审代训的通知》《来安县内部审计工作联系点制度的通知》《中共来安县委审计委员会关于进一步规范乡镇和县直单位二级机构内部审计工作的通知》等文件，将内审工作开展情况、内审发现问题及整改情况纳入经济责任审计、部门预算执行审计、专项审计等审计项目中予以重点关注，实现内审工作“资源共享、成果互用、信息互通”，不断提升内审工作整体水平。